“구직자도 채용 담당자도 AI에 의존” AI 기반 구인구직의 효용과 주의할 점 작성자 정보 작성자 Keiminem쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 2024.05.31 19:12 컨텐츠 정보 조회 931 본문 일자리를 찾는 개인과 채용을 원하는 관리자 모두에게 AI는 힘든 과정을 자동화해 주는 구원의 손길을 내밀고 있다. 하지만 구직이나 인재 검색을 디지털 비서에게 맡기는 데에는 위험이 따른다.기업 채용 담당자와 구직자는 채용 후보자 명단을 작성하거나 자기소개서와 이력서를 작성하는 등 채용 및 구직 과정을 자동화하기 위해 생성형 AI를 점점 더 많이 활용하고... SNS 공유 관련자료 링크 https://www.itworld.co.kr/news/339084 321 회 연결 이전 엔비디아, 최신 그래픽 카드 호환 규격 명시한 가이드라인 공개 작성일 2024.06.03 11:31 다음 지멘스, AI 가속기 개발 간소화 지원하는 SoC 설계 솔루션 '캐터펄트 AI NN' 발표 작성일 2024.05.31 16:11 댓글 0개 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다. 목록
