“리더십을 위한 AI는 없다” 동기 부여와 직원 유지에 부정적 작성자 정보 작성자 Keiminem쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물쪽지보내기 자기소개 아이디로 검색 전체게시물 작성일 2024.05.24 11:36 컨텐츠 정보 조회 872 본문 관리자의 약 2/3은 AI 기술이 조직 관리를 개선할 좋은 기회가 될 것이라 생각하는 것으로 나타났다. 리서치 회사 YouGov가 소프트웨어 업체 먼데이 록스(Monday Rocks)의 의뢰로 실시한 설문조사에 따르면, 의사결정권자의 38%는 팀 관리의 실행 지향적 측면에서 AI의 잠재력이 큰 것으로 보고 있다. 여기에는 데이터 분석, 평가 및 예측이 포함... SNS 공유 관련자료 링크 https://www.itworld.co.kr/news/338041 290 회 연결 이전 “국내 기업 장애인 고용률 34%…주요 채용 이유는 관련 법 준수” 작성일 2024.05.24 12:11 다음 "코파일럿+와 서피스, 윈도우 AI PC의 핵심"MS 서피스 부사장 브렛 오스트럼 인터뷰 작성일 2024.05.24 11:36 댓글 0개 등록된 댓글이 없습니다. 로그인한 회원만 댓글 등록이 가능합니다. 목록
